08/02/2017
10:29 AM

خطة التوظيف

عدت وحدة الخريجين خطة للتوظيف وتتم على مرحلتين :

مرحلة ما قبل التخرج

 تقوم وحدة الخريجين بتأهيل الخريجين بالمهارات التي تفيده بعد التخرج من خلال :

  • إعطائه دورات في المهارات الشخصية للتقديم على الوظيفة مثل كيفية كتابة السيرة الذاتية ، كيفية اجتياز المقابلات الشخصية ،  طريقة كتابة الخطابات  ، تعريف بأنظمة العمل في القطاع الحكومي والقطاع الخاص ، كيفية اختيار الوظيفة المناسبة وغيرها مما يدل الخريج على الوظيفة .
  • عقد ورش عمل مع الشركات المستهدفة لتوظيف الخريجين بالكلية يجمع فيها الخريجين والمتوقع تخرجهم وأعضاء هيئة التدريس وذلك ليستفيد المتوقع تخرجه من الوظائف التي تقدمها الشركات وآلية التقديم عليها  وأيضاً يستفيد أعضاء هيئة التدريس في متطلبات الشركات في مهارة الخريج  .
  • عقد ورشة عمل تعريفية مع صندوق الموارد البشرية ( وهي جهة حكومية تعنى بتوظيف الخريجين ) مع الخريجين والمتوقع تخرجهم  .
  • دورات في ريادة الأعمال لمن يرغب في بدأ العمل الخاص به وهي دورات متخصصة في هذا المجال .
  • تزويد المتوقع تخرجه بكتيب أعدته وحدة الخريجين عبارة عن دليل لإرشاد الطالب لما بعد التخرج .

 

مرحلة ما بعد  التخرج ( خطة متابعة الخريج )

  • أخذ نسخة من الوثيقة والسجل الأكاديمي والسيرة الذاتية والدورات والاحتفاظ بها في وحدة الخريجين لعرضها على الشركات المتعاونة في توظيف خريجي الكلية  .
  • تقوم وحدة الخريجين بعمل مقابلة مع الخريجين وأخذ آرائهم عن البرنامج وعن طموحاتهم ونقاط ضعف وقوة  البرنامج وذلك لتطوير مخرجات البرنامج .
  • يقوم أعضاء هيئة التدريس بعمل مقابلة مع الخريجين وذلك للاستفادة منهم في تطوير عملية التدريس وليأخذ  الخريج  توجيه عضو هيئة التدريس  له في الوظائف .
  • تقوم وحدة الخريجين بزيارة للخريج في مقر عمله والوقوف على مدى تطابق مخرجات الكلية في بيئة العمل و لتوطيد العلاقة ما بين الخريج والكلية وجهة العمل .
  • تقوم وحدة الخريجين بزيارة للجهات التي رفضت توظيف خريجي البرنامج لبحث أسباب عدم توظيفهم ومعالجة  الخلل .
  • تقوم وحدة الخريجين بزيارة لمقر الجهات المستهدفة بتوظيف الخريجين وعرض ما يقدمه البرنامج من مهارات علمية للخريج وعرض الخريجين عليها في سبيل التوظيف
  • تنسق وحدة الخريجين مع الجهات المستهدفة بالتوظيف بزيارة أعضاء هيئة التدريس لمقر الشركات للوقوف على  طبيعة العمل الفعلي في سوق العمل وذلك لتطوير البرنامج ليتلاءم مع طبيعة العمل .
  • متابعة الوظائف المطروحة في سوق العمل للخريج ونشرها في موقع الكلية وأيضاً إرسالها وسائل التواصل  الحديثة ( عبر الايميل وعبر حساب الوحدة في التويتر @ucc445 ) كما يتم نشرها في لوحة إعلان وحدة  الخريجين .
  • دعوة الخريجين لحضور الدورات التي تقدمها وحدة الخريجين  لتطور المهارات وأيضاً دعوتهم لحضور ورش العمل التي تقيمها الكلية  وأيام المهنة المقامة في الجامعة .